En octobre 2021, la communauté de communes Pays de Falaise (Normandie) a lancé sa plateforme Lokal Job auprès de ses 27 858 habitants et ses milliers d’entreprises.
Claire Dewaele, Vice-Présidente en charge du développement économique du Pays de Falaise, et Mélanie Lefoyer, animatrice du Développement Economique reviennent sur le lancement, les enjeux et contextes ainsi que les retours des usagers !
« La plateforme Lokal Job répond aux besoins des entreprises du territoire, 80 % d’entre elles étant des TPE ! Cela permet réellement de rapprocher l’habitant de l’entreprise.”
(à découvrir en entier en vidéo)
« emploi.paysdefalaise.fr» qu’est-ce que c’est en quelques mots ?
Une plateforme de mise en relation Employeur / Habitants de la communauté de communes
Via la plateforme, les entreprises diffusent leurs offres et gèrent leur recrutement. Les habitants peuvent postuler, recommander (ou parrainer) un proche ou partager les offres sur leurs réseaux sociaux.
Gratuite et en libre accès pour les entreprises et les habitants, la plateforme mise en place par la communauté de communes a été déployée par Lokal Job, éditeur de logiciel de recrutement collaboratif pour les collectivités.
Quels sont les retours des entreprises et des habitants sur la plateforme ?
Clara Dewaele, Vice-Présidente en charge du développement économique du Pays de Falaise : “
Nous avons mis en place cette plateforme en octobre dernier (interview effectué en juin 2022) pour pouvoir permettre aux habitants de notre territoire de trouver un emploi plus proche de chez eux, puisqu’il y a les demandeurs d’emploi qui recherchent sur le territoire.
Egalement, depuis maintenant plusieurs années, nous nous sommes aperçus qu’il y avait un sujet concernant le recrutement au sein de nos entreprises. Avec les élus de la communauté de communes, on a décidé de travailler sur une plateforme d’emploi locale. Elle correspond réellement à un besoin au niveau des entreprises.
Et également, c’est l’opportunité de pouvoir parler des actualités du territoire, de mettre en avant les différents métiers, de parler d’orientation, de formation.
Demandeurs d’emploi, entreprises, mais aussi les actifs !
La plateforme s’adresse donc aux entreprises, aux demandeurs d’emploi …. Et puis il y a également les salariés qui habitent notre territoire et qui travaillent à l’extérieur de notre communauté de communes, donc l’avantage de cette plateforme, c’est aussi de pouvoir toucher les habitants, ces actifs, qui sont habitants de notre territoire.
Outils complémentaires aux dispositifs d’Etat et nationaux.
Cet outil est bien sûr un outil complémentaire à ce qui existe déjà sur le territoire, avec les partenaires habituels de l’emploi.”
Comment est assurée la promotion de la plateforme ?
Mélanie Lefoyer, animatrice du Développement Economique : “La promotion de la plateforme a débuté lors de son lancement. L’objectif était de communiquer auprès des habitants ainsi qu’auprès des entreprises de notre territoire.
Evénement public
Nous avons débuté par une inauguration en présence d’élus et des entreprise locales qui se font le relai auprès des habitants.
Communication digitale
Les réseaux sociaux sont également utilisés. Nous publions deux fois par semaine des offres qui sont disponibles sur la plateforme, en mettant en avant les entreprises qui recrutent sur notre territoire.
Relais de proximité
Nous intervenons auprès des entreprises et chantiers d’insertion et en lien avec les acteurs de l’emploi, lors de portes ouvertes ou en tenant des permanences pour accompagner à se rendre sur la plateforme.”
Les entreprises utilisatrices sont ambassadrices de la plateforme de par le succès de leur recrutement.
Pourquoi avoir choisi la solution Lokal Job pour favoriser l’emploi sur votre territoire ?
Mélanie Lefoyer, animatrice du Développement Economique :
“Nous avons fait le choix de Lokal Job pour 3 raisons :
- Sa simplicité d’utilisation,
- son Fil d’actualité,
- la possibilité de recommander.
Simplicité
On peut créer son compte en 2 minutes, déposer une offre en quelques clics, un suivi des candidatures se fait très rapidement.
La plateforme répond aux besoins des entreprises du territoire, 80 % d’entre elles étant des TPE (2 181 établissements avec moins de 10 salariés).
Animation de communauté
Notamment grâce au Fil d’Actualité qui permet de communiquer sur les animations et les outils proposés dans le cadre de l’orientation, la formation et l’emploi.
Nous pouvons aussi apporter des conseils tels que « Comment rédiger son CV ? » et des informations concernant les aides, les mesures à l’embauche.
Parrainage
La recommandation, c’est un outil de la plateforme qui permet d’aider un proche dans sa recherche d’emploi pour faciliter son recrutement.
Le principe, c’est de faire le bouche-à-oreille par le biais de la plateforme.
Pourquoi avoir mis en place la plateforme emploi.paysdefalaise.fr ?
Clara Dewaele, Vice-Présidente en charge du développement économique du Pays de Falaise : “
“Je crois que le mot qui ressort de l’utilisation, c’est la simplicité. Les entreprises peuvent très rapidement et très simplement entrer leurs offres d’emploi.
Pour les habitants, c’est aussi l’occasion de trouver et de découvrir aussi des entreprises sur le territoire. Ainsi que de chercher des offres au plus près de chez eux, ça permet réellement de rapprocher l’habitant de l’entreprise.”
« La communauté de communes possède la compétence développement économique et nous avons décidé d’agir pour l’emploi. Cette plateforme a pour vocation de faciliter et de rapprocher les habitants avec les besoins des entreprises. »
Un grand merci à Claire Dewaele, Vice-Présidente en charge du développement économique du Pays de Falaise, et Mélanie Lefoyer, animatrice du Développement Economique pour leur témoignage ainsi qu’à l’EPCI Pays de Falaise pour sa confiance.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre solution Lokal Job et sur le partenariat que nous pouvons vous proposer. Contactez-nous !
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