L’offre d’Emploi d’un territoire varie irrémédiablement en fonction de sa population, des spécificités du Bassin d’Emploi local, des offres de formation, etc. Souvent associé au taux de chômage local, l’emploi local (ou d’un territoire) n’y est pourtant pas totalement corrélé. En effet, il y a une différence entre « avoir un emploi » et « travailler près de chez soi » ou encore « chercher un emploi » et « connaître les offres d’emploi à proximité ».
Face à l’emploi local, les collectivités font face à des paradoxes multiples.
Sur un même territoire, nous pouvons avoir : un taux de chômage élevé alors que de nombreux emplois sont non pourvus. A l’inverse, un taux de chômage faible ne veut pas dire que les habitants travaillent sur le territoire concerné et que les emplois locaux sont pourvus !
Pourtant, la plupart des Français (demandeurs d’emploi ou actifs travaillants) souhaitent travailler à proximité de chez eux. La recherche de l’équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que la diminution du temps de trajet sont 2 critères fondamentaux au niveau de l’emploi.
Une raison peut expliquer cette contradiction : les habitants d’un territoire NE SAVENT PAS que les entreprises près de chez eux recrutent.
La visibilité de l’emploi local, un enjeu pour votre collectivité.
Les besoins en recrutement des entreprises françaises prouvent qu’il y a bel et bien des possibilités d’emploi en France, et cela dans tous les territoires. L’enjeu de votre collectivité est ainsi de faire connaître les opportunités en terme d’emploi local à votre population et de la mettre en relation avec vos employeurs locaux.
Les sites d’emploi offrant plutôt un prisme national que local n’apportent pas le rapprochement nécessaire entre les demandeurs d’emploi (ou habitants) et les employeurs d’un territoire.
Avec la solution Lokal Job, les habitants peuvent avoir accès, en quelques clics, à l’ensemble des offres d’emploi disponibles près de chez eux.
En effet, la plateforme est mise à disposition auprès de vos entreprises de votre territoire. Elle sert ainsi de vitrine pour favoriser l’emploi en circuit court.
Via la plateforme, les habitants et les demandeurs d’emploi peuvent (gratuitement) :
• Avoir accès à toutes les offres des entreprises locales.
• Recevoir des alertes par mail pour des offres ciblées selon des critères renseignés.
• Parrainer un proche pour un emploi auprès d’un employeur local.